Psihologija dela

Dobrodošli v podkastu Psihologija Dela, kjer raziskujemo, kako psihologija oblikuje in izboljšuje delovno okolje. Vsaka epizoda prinaša poglobljene intervjuje s strokovnjaki, praktične nasvete za povečanje motivacije in zmanjšanje stresa, ter resnične zgodbe iz delovnih mest. Naša vsebina zajema teme, kot so delovna zavzetost, duševno zdravje, organizacijsko vedenje in vpliv tehnologije, s ciljem ustvariti bolj zdravo, srečno in produktivno delovno okolje. Pridružite se nam in odkrijte, kako lahko psihologija dela preoblikuje vaš poklicni svet na bolje.

Listen on:

  • Podbean App

Episodes

Friday Jul 12, 2024

V epizodi #1 smo se pogovarjali s prof. dr. Evo Boštjančič, ustanoviteljico spletne strani Psihologija dela, eno izmed glavnih raziskovalk na področju organizacijske in kadrovske psihologije ter profesorico psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani.
V epizodi smo govorili o naslednjih tematikah:
začetki in izzivi nastajanja spletne strani Psihologija dela
ozaveščanje širše javnosti s področjem psihologije dela
izkušnje z lastnim podjetjem ter prednosti in slabosti
delovni pogoji in pomembnost le-teh
psihološka varnost na delovnem mestu in pomen le-te
prispevek organizacij k bolj psihološko varnem okolju
napotki za zaposlene, ki si želijo biti bolj psihološko varni na delovnem mestu
Povezava do knjige Amy C. Edmondson:The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth:
https://chools.in/wp-content/uploads/2021/03/The-Fearless-Organization_-Creating-Psychological-Safety-in-the-Workplace-for-Learning-Innovation-and-Growth.pdf.
----------------------------------------------------------------
Za še več zanimivih vsebin na področju psihologije dela nam sledite na:
spletni strani Psihologija dela: https://psihologijadela.com/
Instagramu: https://www.instagram.com/psihologijadela/
Facebooku: https://www.facebook.com/psihologijadela
Linkedinu: https://si.linkedin.com/company/psihologijadela-com

PsihologijaDela

Podcast Powered By Podbean

Version: 20241125